Formación Empresarial

En Gesycal le ofrecemos un servicio integral, sin coste añadido, para gestionar la formación continua de su empresa.

Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

REF: K050
HORAS: 15 horas

OBJETIVOS

• Conocer la evolución de la mujer a lo largo de los años.
• Conocer la situación actual de participación de las mujeres.
• Conocer los puntos clave de la Ley Orgánica 3/2007 del 22 de Marzo para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
• Saber cuáles son las fases de un plan de igualdad en la empresa.
• Saber qué conceptos ha utilizado la sociedad para diferenciar los géneros.

ÍNDICE DE ...

Continuar leyendo →
0

Gestión de proyectos

REF: K041
HORAS: 25 horas

OBJETIVOS

  • Conocer el concepto de proyecto, sus características y las diferentes clases que existen, así como analizar las posibles causas de fracaso en la gestión de un proyecto.
  • Conocer los requisitos necesarios para realizar una correcta gestión de la documentación de un proyecto.
  • Definir los distintos tipos de estructura orgánica que puede adoptar la empresa.
  • Realizar una correcta gestión de costes, para cumplir los objetivos asignados al proyecto.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. ¿QUÉ ES UN PROYECTO?

1.1. Introducción
1.2. ...

Continuar leyendo →
0

Formación básica en LOPD

REF: K100
HORAS: 15 horas

OBJETIVOS

Conocer de forma práctica:
• El marco legal relativo a la protección de datos personales.
• La terminología básica empleada.
• Los derechos de los interesados.
• Las obligaciones del responsable del fichero y las medidas técnicas y organizativas exigidas para el cumplimiento de la normativa.
• La regulación de las comunicaciones comerciales.
• La normativa y otros aspectos importantes a tener en cuenta en la video-vigilancia.
• Los tipos de infracciones ...

Continuar leyendo →
0

Técnicas de motivación laboral

REF: K062
HORAS: 10 horas

OBJETIVOS

• Profundizar en las diferentes concepciones y explicaciones del término motivación.
• Obtener una visión general de las diferentes teorías y modelos motivacionales y su aplicación al ámbito laboral.
• Conocer la verdadera influencia de la retribución en la motivación.
• Conocer las principales técnicas que se aplican para mejorar la motivación de los trabajadores.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. CONCEPTOS BÁSICOS

1.1. ¿Qué es la motivación?
1.2. Motivación y satisfacción
1.3. Conexionismo y Taylorismo

2. TEORÍAS ...

Continuar leyendo →
0

Responsabilidad social corporativa

REF: K077
HORAS: 20 horas

OBJETIVOS

  • Conocer la situación de la RSE en España y en el marco europeo, sus antecedentes y el contexto en el que se encuentra actualmente.
  • Entender el concepto de Responsabilidad Social de la Empresa y las implicaciones que ello supone para las Pymes.
  • Estudiar las diferentes herramientas que permiten la puesta en práctica de políticas de RSE, realizar diagnósticos de prácticas empresariales y memorias de sostenibilidad.
  • Observar varios estudios realizados acerca de la situación de la ...
Continuar leyendo →
0

Marketing estratégico

REF: K060
HORAS: 15 horas

OBJETIVOS

• Conocer los principales conceptos y elementos del marketing estratégico, así como los beneficios que puede obtener la empresa con su aplicación.
• Adquirir conocimiento sobre los diferentes enfoques entre los que puede optar la empresa en su orientación hacia el mercado.
• Aprender a manejar las oportunidades que brinda el marketing para ubicar a la empresa en la posición pretendida.
• Conocer las características generales del marketing internacional y saber de ...

Continuar leyendo →
0

Dirección de Recursos Humanos

REF: K028
HORAS: 25 horas

OBJETIVOS

• Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de Recursos Humanos.
• Acercar al profesional a las teorías y técnicas más empleadas para: diseñar la estructura organizativa, formar y desarrollar al personal, motivar, retribuir, seleccionar, gestionar el conocimiento, etc.
• Incidir en la importancia que para el Departamento de RR.HH. tiene una adecuada gestión de la comunicación interna.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. SELECCIÓN

1.1. Selección
1.2. ...

Continuar leyendo →
0

Dietética y nutrición

REF: K017
HORAS: 35 horas

OBJETIVOS

  • MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA DIETÉTICA Y LA NUTRICIÓN. CONCEPTOS BÁSICOS

o Conocer e identificar de los conceptos básicos de Alimentación y Nutrición.
o Conocer la clasificación de los alimentos y nutrientes según sus características.
o Conocer la pirámide nutricional y su importancia a la hora de elaborar una dieta saludable.
o Conocer e identificar las partes del Aparato Digestivo y sus funciones principales en el proceso de la digestión.
o ...

Continuar leyendo →
0
Página 8 de 18 «...678910...»